Stop met zoeken naar extra FTE. Start met een AI-medewerker.

Bedrijven verliezen wekelijks uren aan taken die geen mens zou moeten doen. Huray bouwt een AI-medewerker op maat, gebouwd op jouw data, jouw systemen en jouw spelregels.

Plan een gesprek

Zij gingen je voor

Welke medewerker zoek jij?

Klantservice

sales

marketing

kennis medewerker

Van eerste gesprek tot werkende medewerker

In drie heldere fases bouwen we jouw digitale AI-medewerker. Van inventarisatie tot een collega die écht meedraait, op jouw data, in jouw tone of voice, via jouw kanalen.

Fase 01 — AI-Fundament

Intake & Kick-off — We starten met een sessie waarin we jullie doelstellingen, verwachtingen en huidige uitdagingen concreet maken. Wat moet de digitale medewerker oplossen? Voor wie? En wat is succes?
Analyse — We duiken in jullie workflows, systemen, databronnen en tone of voice. Welke tools gebruiken jullie? Waar zit de data? Hoe communiceren jullie nu met klanten of medewerkers? Dit wordt de blauwprint.
Advies — Op basis van de analyse adviseren we over de werking van de AI-medewerker: welke naam, welke persoonlijkheid, via welk kanaal, en hoe de interactiestructuur eruitziet.
Proof of concept — We bouwen een werkende AI-toepassing op basis van jullie data en de blauwprint. Geen mockup, maar een echte demonstratie van wat de digitale medewerker kan.
ROI-overzicht — We maken de return on investment concreet: welke taken worden geautomatiseerd, hoeveel tijd en geld bespaart dat, en wat is de verwachte impact op jullie bedrijfsvoering?

Fase 02 — Ontwikkeling

Data koppelen — We verbinden jullie bronsystemen, CRM, ERP, kennisbank, financiële tools via real-time API- en MCP-koppelingen met de middleware. Geen datamigratie, maar live verbindingen.
Middleware inrichten — De centrale AI-regelapplicatie wordt geconfigureerd: intents, prompts, conversatieflows, escalatieregels en toegangsrechten. Alles op maat voor jullie situatie.
AI-medewerker bouwen — We bouwen de digitale medewerker met de juiste persoonlijkheid, kennisbasis en functionaliteit. Van tone of voice tot escalatiegedrag, alles wordt afgestemd.
Kanaal implementeren — De medewerker wordt gekoppeld aan het gekozen kanaal: WhatsApp (WABA), Microsoft Teams, Slack of e-mail. Inclusief volledige account-inrichting en configuratie.
Dashboard opleveren — Jullie krijgen een eigen portaal met real-time inzicht in gesprekken, prestaties, gekoppelde systemen en databronnen. Volledig overzicht vanaf dag één.

Fase 03 — Proeftijd & Doorontwikkeling

Start medewerker — De digitale medewerker gaat live op basis van jullie data, afgebakend volgens de gekozen use case. Een werkende collega die direct aan de slag gaat.
Feedback verzamelen — Het team test de medewerker in de praktijk. We halen inzichten op, verzamelen feedback en identificeren waar de medewerker nog beter kan.
Optimaliseren — Op basis van de feedback trainen we verder: waar laat de medewerker steken vallen? Wat verwachten jullie van de nieuwe collega? Prompts en flows worden aangescherpt.
Implementatie breed — De geoptimaliseerde medewerker wordt beschikbaar gemaakt binnen de hele organisatie. Met change management zorgen we dat het team de nieuwe collega omarmt.
Doorontwikkeling — Nieuwe digitale collega's uitdenken, bestaande opschalen en optimaliseren. We leveren een beslisdocument voor de vervolgstappen richting verdere AI-groei.

"Moeten we niet iets met
Kunstmatige Intelligentie?"

- Elke ondernemer in 2024

Het antwoord: Ja. Je moet iets met Kunstmatige Intelligentie (AI). Zeker voor jouw marketingactiviteiten. Althans: als jij wél wil groeien. Én als je niet over twee jaar achter je oren wil krabben.

De reden is eenvoudig: AI zet de wereld op zijn kop. Slimme AI-tools zorgen ervoor dat bedrijven sneller, efficiënter en doelgerichter kunnen groeien.

Bij Huray gunnen we je deze groei. Duik met ons in de wereld van AI. We laten je graag zien wat het jou kan brengen.

plan een gesprek

Wat je terug-krijgt als je
stopt met werven

Voordeel 1

Eigen applicatie, eigen data Geen black box. Jouw AI-medewerker draait op een eigen middleware-applicatie, gevoed door jouw CRM, HR-tool en documenten. Jij bepaalt wie welke data ziet.

Voordeel 2

Realtime inzicht & controle Via het centrale dashboard zie je live hoeveel gesprekken je medewerker voert, wat de meest gestelde vragen zijn en hoe snel hij antwoordt. Altijd zicht op de productiviteit.

Voordeel 3

Uitbreidbaar & toekomstgericht Begin met één medewerker. Schaal uit naar sales, marketing en klantenservice. Het AI-fundament is gebouwd om te groeien met je organisatie, inclusief agentic AI die zelf acties uitvoert in je systemen.

Vivafloors zocht al jaren naar Twee extra fte

wij creërden lisa

vivafloors case

Wil je zien hoe dit werkt in de praktijk? Vul je e-mail in, de case study staat binnen 30 seconden in je inbox.

Veel gestelde
vragen

Wat kost het AI-fundament?

Hoe snel is mijn AI-medewerker operationeel?

Werkt dit met onze bestaande systemen?

Wie heeft toegang tot de data?

Klaar voor je eerste digitale medewerker?

Plan een gesprek. Geen verplichtingen, geen verkooppraatje, gewoon een eerlijk gesprek over wat er mogelijk is voor jouw organisatie.

Stop met zoeken naar extra FTE. Start met een AI-medewerker.

Zij gingen je voor